SNCF
Le groupe SNCF
SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises avec 20 milliards d'euros de CA depuis janvier 2023, d'après les résultats semestriels, dont un tiers à l'international.
Avec son socle ferroviaire français et riche de son expertise d'architecte de transport, le Groupe emploie plus de 283 000 collaborateurs dans 120 pays. Objectif : être la référence d'excellence mondiale des déplacements de demain, tout en respectant la planète.
Avec 21,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 1er semestre 2024, le groupe SNCF couvre 6 grands métiers :
• SNCF Réseau : gestion et exploitation du réseau ferroviaire français
• Les Mobilités quotidiennes : Transilien en Île-de-France, TER en régions et Keolis en France et dans le monde
• Le Voyage longue distance : TGV-Intercités (TGV INOUI, Ouigo, Intercités, Eurostar, TGV Lyria, TGV INOUI & ICE France – Allemagne, TGV INOUI & AVE France – Espagne, TGV INOUI vers l'Italie et le Luxembourg)
• SNCF Gares & Connexions : gestion et développement des gares
• SNCF Logistics : transport et logistique de marchandises au niveau mondial avec notamment Geodis, Fret SNCF et Ermewa
• SNCF Immobilier : gestion et valorisation des actifs immobiliers et fonciers
La société mère SNCF assure la direction générale du Groupe. Elle abrite également des activités qui proposent leurs services à l'ensemble du Groupe SNCF :
- les Centres de services partagés qui viennent en soutien des activités du Groupe (aide sociale, services médicaux, paie, etc)
- la Sûreté ferroviaire (Suge) qui assure au quotidien la protection des voyageurs, des biens et des personnels sur l'ensemble du réseau ferré national, dans les gares et dans les trains
- SNCF Immobilier qui gère et optimise, avec sa filiale S2FIT, le parc tertiaire et social, industriel et ferroviaire du groupe SNCF (hors gares et infrastructures de transport) ; qui aménage et valorise les biens fonciers et immobiliers inexploités par le système ferroviaire avec sa filiale d'aménagement et de promotion immobilière, Espaces ferroviaires ; qui gère le parc immobilier en étant à la fois opérateur du logement et bailleur social avec sa filiale ICF Habitat
SNCF AU FÉMININ
SNCF a la volonté de développer une culture d'entreprise fondée sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans les parcours professionnels. Cette détermination s'illustre depuis plusieurs années par une succession d'accords collectifs avec les organisations syndicales représentatives. Les actions mises en oeuvre dans cette perspective ont été récompensées par l'obtention du label Afnor Égalité professionnelle en mars 2014.
Cette politique pour la mixité poursuit 5 objectifs clés :
- renforcer la mixité au recrutement
- favoriser la mixité des métiers en agissant sur les conditions de travail
- promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans les parcours professionnels
- mieux intégrer la parentalité dans les carrières
- permettre une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie privée
Dans le cadre de sa démarche de promotion de l'égalité hommes-femmes, 700 intervenants SNCF se mobilisent, chaque année, dans toute la France pour faire découvrir les métiers techniques et les métiers d'avenir au féminin auprès des lycéennes et étudiantes.
Le projet « Elles bougent » s'inscrit complètement dans cette démarche citoyenne. C'est la raison pour la quelle la SNCF a choisi d'être un partenaire fort de ce projet.
SNCF recrute dans plus de 150 métiers et offre de nombreuses opportunités de carrière, pour les cadres et non cadres. Nous rejoindre, c'est être au cœur de l'innovation, participer à des projets de grande ampleur et contribuer à la transformation de l'entreprise.
Rejoindre SNCF, c'est être au cœur de la vie des gens et respectueux de l'environnement. C'est aussi s'engager dans une entreprise citoyenne au service de tous et portant attention à chacun.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Employeur majeur en France, chaque année SNCF recrute partout en France, pour ses activités industrielles et commerciales, plus de 5000 collaborateurs en CDI, de sans diplôme à BAC +5. Dans le cadre d'une recherche d'emploi, d'une mission de stage ou d'une mission d'alternance, rendez-vous sur le site www.emploi.sncf.com pour y retrouver toutes nos offres à pourvoir. Tous les métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chiffres clés
Zoom sur le groupe SNCF en En 2021 :
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En 2021, le groupe SNCF confirme son redressement, malgré la crise :
- 34,8 Mds€ de chiffre d'affaires (+15% vs 2020).
- Résultat net récurrent de -185 M€.
- Cash-flow libre en nette amélioration, mais qui reste négatif à -690 M€ et dette nette en réduction.
Une nouvelle gouvernance :
- via la création d'un groupe totalement intégré ;
- via la transformation des anciennes activités SNCF en SA à capitaux publics détenus par l'État ;
- via l'intégration de l'activité Gares & Connexions dans le périmètre de SNCF Réseau SA.
Marraines et relais
L'association compte 145 femmes ingénieures ou techniciennes et 16 relais chez ce partenaire.
Secteur d'activité
ferroviaire
Régions
Alsace Aquitaine Auvergne Bourgogne - Franche-Comté Bretagne Centre-Val de Loire Champagne-Ardenne Île-de-France Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Normandie Provence-Alpes-Côte d'Azur Pays de la Loire Poitou-Charentes Rhône-Alpes
Fiche mise à jour le 16 mars 2026
